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亚博app安卓版下载2021级本科班主任招聘公告

发布时间:2021-06-29 17:45:10 发布者:学生科 作者: 查看:453

为进一步增强我校师生交流,加强教师对本科生的指导,打造全员、全过程、全方位“三全育人”格局,全面提高人才培养质量,亚博app安卓版下载结合《电子科技大学班主任管理细则(试行)》(党学〔2018〕30号)的文件精神,现启动2021年本科班主任选聘工作,具体通知如下:

一、班主任的主要工作职责

(一)思想引领。坚持立德树人,引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生建设国家、服务人民的社会责任感和时代使命感,引导学生全面发展。

(二)励志教育。对学生进行学术引导,引导学生端正专业思想和学习态度,掌握学习规律和方法,明确学习目的和成才目标。

(三)学业指导。全面了解所带班级学生的基本信息,教育引导学生做好学业规划;积极创造条件引导和组织学生开展科研和学术活动,培养学生的创新意识和实践能力。

二、班主任的主要工作内容

与辅导员分工合作,密切配合,共同促进学生健康成长和全面发展:

1、热爱学生、因材施教,根据学生的需求和特点,提供选课指导、专业分流选择、学习生涯规划、竞赛指导等个性化指导和帮助;

2、每学期至少与班级每位同学谈心谈话一次,通过多种方式,掌握学生思想、学习及生活动态;

3、开展学业辅导、学业预警和学业帮扶工作,每学期至少开2展次主题班会,帮助学习态度不端正和学业困难的学生改善学习状况;

4、指导学生积极开展各类学术创新活动,为学生争取、创造参与课题研究和各类学科竞赛的机会,营造浓厚的学术研究氛围。

三、班主任工作考核

1、考核内容:根据班主任工作任务书签订内容、日常实际工作开展以及《班主任工作手册》填写情况,对班主任德、能、勤、绩等方面进行综合考核。

2、考核方法:学院将于班主任任期末开展班主任自评和学生考核工作,最终由学院领导小组综合班主任自评和学生考核结果评定出最终考核结果。

3、考核结果:考核结果分为称职和不称职两个等级。当年班主任考核结果为不称职,本年度不参与考核评优。

四、其他事项

1、专任教师晋升高一级专业技术职务时(四年以内),须有1年以上担任班主任或兼职辅导员工作经历且考核合格。

2、四年内未担任班主任工作不参与考核评优。

3、55岁以下教师,需担任班主任。(副高级(含副高)需担任班主任)

4、为保证学院人才培养的连续性,班主任原则上应完整带满一届学生。

五、班主任的选聘工作在学校党委统一领导下,由党委学生工作部负责组织,各学院党委具体实施,采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行。

六、学校设立班主任工作专项经费,为班主任提供每月300元的工作补贴。

七、具体选聘安排如下

1、6月30日-7月5日:开展选聘工作(组织推荐和公开招聘相结合),请有意向的老师们填写下方附件2报名表,并发至邮箱1840936315@qq.com

2、7月6日-7月8日:学院初步评选

3、7月9日:报党委学生工作部备案和公示,公示无异议由学院聘用并签订工作任务书。

 

欢迎有意向报名的老师随时与我们联系(83207207、83207166),再次感谢老师们对我院学生工作的支持!

附件1:党学〔2018〕30号-关于印发《电子科技大学班主任管理细则(试行)》的通知.pdf

附件2:软件学院2021级班主任报名表.xlsx